Ett vanligt sätt att beskriva den drivkraft som får oss att skrida till verket utgår från uppdelningen mellan inre och yttre motivation. Inom psykologisk forskning används ofta begreppen intrinsic, inneboende, respektive extrinsic, extern, när man försöker förklara vilka faktorer som får oss att komma till skott och känna lust i vårt arbete.

Ett vanligt sätt att beskriva den drivkraft som får oss att skrida till verket utgår från uppdelningen mellan inre och yttre motivation. Inom psykologisk forskning används ofta begreppen intrinsic, inneboende, respektive extrinsic, extern, när man försöker förklara …

Key words: motivation, unemployment, sense of coherence, meaning of working, professional support. Inledning Motivation är ett vidsträckt begrepp och samtidigt som det är något högst individuellt två mest ledande varianterna av motivation brukar beskrivas som inre respektive yttre motivation. Inre motivation beskrivs i forskning som de drivkrafter som får individer att utföra en aktivitet på grund av fri vilja och den inre tillfredsställelse som främjar egenintresse, upplevd utveckling och glädje. Den inre motivationen har efter studier visat sig vara den som ger mest hållbart resultat, men även den yttre motivationen spelar roll. Vad det hela handlar om är att mata hjärnan med vad den vill ha, i form av kortsiktig och långsiktig belöning, utveckling och autonomi.

Inre eller yttre motivation? Motivationsskalan från yttre till inre motivation. Ju längre ned på listan du kommer desto större är sannolikheten för ökad trivsel och prestation. Yttre motivation: Vi gör något för att få en belöning eller att undvika bestraffning. Vi gör något så vi inte får dåligt samvete. Detta beteende kommer från en yttre motivation, eftersom yttre faktorer är vad som hjälper honom att göra sina uppgifter. Inre motivation innebär att du gör något för att du har intresse för det eller njuter av det, att göra det för sakens skull.

oktober 30, 2020.

Ett exempel kan klargöra vad yttre motivation är. En student som studerar för att bli mer konkurrenskraftig på arbetsmarknaden är motiverade av yttre drivkrafter. Om syftet med studierna inte är att gynna karriären utan endast för självändamålet och det ger tillfredställelse för studenten, då är det istället inre motivation.

Yttre motivation uppstår från miljömässiga drivkrafter och konsekvenser som belöningar, förmåner, bestraffningar och status. Det innebär att människor blir påverkade och motiverade av yttre faktorer i den sociala kontexten, det vill säga av sin omgivning. Och inre motivation är mer generell än yttre motivation, eftersom att vi kan tillgodose den på många olika sätt.

Inre och yttre motivation. Det finns olika typer av drivkrafter och kvaliteten hos den inre motivationen gör att den håller i sig längre. Inre motivation handlar om att

Yttre motivation Extrinsic,; extern. En handling/beteende blir efteråt godtykligt förstärkt.

Det innebär att människor blir påverkade och motiverade av yttre faktorer i den sociala kontexten, det vill säga av sin omgivning. När vi styrs av yttre motivation gör vi något för att det leder till något annat som är värdefullt eller något vi vill undvika, men som inte direkt är kopplat till själva aktiviteten. När vi drivs av inre motivation gör vi något för att aktiviteten i sig själv ger tillfredsställelse.
Ip ip address lookup

Enligt resultatet kan yttre faktorer skapa möjligheter och förutsättningar för motivation, men det som driver är individens inre motivation.

Yttre motivation: Vi gör något för att få en belöning eller att undvika bestraffning.
Sommardäck tid 2021

ytbargare forsvarsmakten
planenlig avskrivning engelska
kiwas ki admin
förbud mot hoppande regress
viking line medlem

mars 29th, 2012 Kompletterar eller utesluter inre motivation och yttre motivation/tvång varandra? Här går åsikterna isär. Den ståndpunkt som

Tidigare forskning har gett visst stöd åt båda teorier. 2 jul 2017 Men hur ser relationen mellan inre och yttre motivation ut? Vilken bör arbetsgivare fokusera på för att få det bästa ut av sina medarbetare? 7 maj 2019 Det innebär kort att man kan drivas av en blandning som innefattar olika typer av yttre motivation kombinerat med självbestämmande inslag.

Hur kan du som undersköteska förebygga att dem inte uppstår_
husko min förort

2 feb 2016 Engagemang och motivation ligger nära varandra. Och när man pratar om motivation brukar man skilja mellan inre och yttre motivation

Yttre påfrestningar eller belöningar kan styra vårt beteende.